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    2016年10月人力资源管理(一)(00147)

    卷面总分:100分     试卷年份:2016    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

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    试题序号

    15.运用两难问题进行人力资源素质测评,这种形式属于( )(2016.10)

    • A、模拟面谈

    • B、管理游戏

    • C、文件筐测验

    • D、无领导小组讨论

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    30.绩效管理系统在组织中发挥的主要作用有( )(2016.10)

    • A、决定性作用

    • B、引导性作用

    • C、价值性作用

    • D、服务性作用

    • E、战略性作用

    21.企业提供的实际平均薪酬与薪酬幅度中间值的比值称为( )(2016.10)

    • A、平均增薪率

    • B、增薪幅度

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

    1.美国学者约翰·莫尔斯和洛希把“复杂人”假设称为( )(2016.10)

    • A、X理论

    • B、Y理论

    • C、Z理论

    • D、超Y理论

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